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Enseignement Supérieur
Pour qui ? Ce séminaire s’adresse particulièrement aux écoles et institutions accueillant chaque année de nouvelles promotions et ayant besoin d’intégrer des personnes à un groupe.
Commencer par un Spectacle
Objectifs ?
Le Team Building : l’objectif est l’intégration de chacun des étudiants au sein d’un groupe.
Les valeurs : permettre de véhiculer les valeurs propres à l’établissement comme l’innovation, l’ouverture d’esprit, la responsabilité collective, la capacité d’adaptation et l’autonomie dans un environnement multiculturel.
Le challenge : comme le séminaire doit être aussi un challenge, chaque classe devra créer en l’espace d’une journée et demie un spectacle de 5 à10 minutes. Pour ce faire, un thème doit être choisi par chaque groupe. Il servira de fil conducteur pour la création du spectacle et permettra de rester cohérent lors du processus de création.
Les élèves devront intégrer théâtre, danse, musique, décor et costume en utilisant leurs compétences et savoir-faire divers et variés. Ils se doivent d’être créatifs et de chercher à innover pour se créer une image propre au groupe.
LE PLUS : aucune musique enregistrée en addition des djembés ne sera utilisée, la musique live uniquement (djembé ou autres instruments, voix…) sera autorisée pour exprimer sa créativité !
Photo et montage vidéo
Les participants apprécient toujours avoir un souvenir de cette expérience. Ces mini-reportages de la journée et du résultat final peuvent également être utilisés pour votre communication interne par exemple.
Musique & Management
Un intervenant aide les équipes à s'organiser, utiliser des outils pour améliorer les performances ainsi que le confort dans la gestion du projet.
Négociation/Gestion de conflits
Ce cours apporte aux équipes une capacité à prévoir les conflits qui peuvent émerger au sein d'un groupe et les aide à les appréhender de manière efficace tout en préservant les liens sociaux au sein des équipes.
Atelier de Créativité
Des outils concrets et techniques sont apportés au groupe pour d'améliorer leur réflexion en groupe et leur façon de générer des idées.
Test de personnalité
Le MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) est un test de personnalité permettant aux individus d'une équipe de mieux se connaitre, et donc de pouvoir plus facilement mettre à disposition ses points fort à l'équipe, mais aussi de comprendre comment s’adresser efficacement aux uns et aux autres.
Offres parallèles
Il peut être judicieux de coupler le Team Building avec d'autres activités pour avoir d’encore meilleurs résultats et adapter parfaitement cette expérience à vos besoins et à votre culture d’entreprise.
Voici quelques exemples d’activités que vous pouvez sélectionner pour terminer de personnaliser votre offre :
